Sul regime temporale delle modifiche introdotte dal d.lgs. n. 209 del 2024 in relazione alla valutazione della equivalenza delle tutele.
- Se sia configurabile l'equivalenza delle tutele del CCNL qualora le componenti fisse della retribuzione globale annua non siano pari a quello del CCNL indicato nella lex specialis.
- e altre 2 questioni













